ဖတ္မွတ္မိေသာ ဆရာေမာင္ခိုင္ခန္႔၏ ေဆာင္းပါးမွ ေကာက္ႏုတ္ထားျခင္းျဖစ္ပါသည္။
လူ႔အဖဲြ႔အစည္းတြင္ သဘာ၀နိယာမမ်ား႐ွိသည္။ ထိုနိယာမမ်ားသည္ အျမဲမွန္ကန္ေနသည္။ ယင္းတို႔ကို နယ္ပယ္အသီးသီးတြင္ ေတြ႔ျမင္ေနရသည္။ ေခါင္းေဆာင္မႈနယ္ပယ္တြင္ ထာ၀ရမွန္ကန္ေနသည့္ နိယာမမ်ားအေပၚ အေျခခံ၍ လူ႔သဘာ၀နိယာမကို အေလးထားလာၾကသည္။ လူ႔အဖြဲ႔အစည္း၏ ေခါင္းေဆာင္မႈနယ္ပယ္တြင္ အမ်ားယံုၾကည္လက္ခံ မႈ႐ွိေစရန္
(၁) ကိုယ္က်င့္တရားေကာင္းမြန္မႈ
(၂) ႐ိုးသားေျဖာင့္မွန္မႈ
(၃) ကတိတည္မႈ
(၄) သစၥာ႐ွိမႈ
(၅) အမ်ားအက်ိဳးအတြက္ ကိုယ္က်ိဳးစြန္႔မႈ စသည္တို႔ႏွင့္ ျပည့္စုံရန္လိုအပ္သည္။
Subscribe to:
Posts (Atom)
